Baza wiedzy

Limity pracy w godzinach nadliczbowych

poniedziałek, 24 kwietnia 2023


Praca w godzinach nadliczbowych jest ograniczona w dobie, tygodniu (w okresie rozliczeniowym), a także w roku kalendarzowym. Ze względu na konieczność zagwarantowania pracownikowi co najmniej 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku dobowego maksymalny dobowy wymiar czasu pracy (łącznie z pracą w godzinach nadliczbowych) może wynieść 13 godzin.

Czytaj więcej »

Treść faktur korygujących – jakie dane należy uwzględnić?

piątek, 21 kwietnia 2023


Wymaganą treść faktur korygujących określają przepisy art. 106j ust. 2–3 ustawy o VAT. Obowiązkowe elementy faktur korygujących wymienione zostały w art. 106j ust. 2 ustawy o VAT, a fakultatywne elementy faktur korygujących ujęto w art. 106j ust. 2a ustawy o VAT.

Czytaj więcej »

Składanie przez podatników oświadczeń i wniosków płatnikom. Nowy PIT-2 – co warto wiedzieć?

środa, 19 kwietnia 2023


Pojawiały się wątpliwości co do formy, w jakiej podatnicy mogą składać płatnikom oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczanie zaliczki na PIT. Część płatników stała na stanowisku, że podatnicy nie mogą tego robić elektronicznie. Większość tego rodzaju oświadczeń i wniosków dotyczyła tylko jednego roku podatkowego. To powodowało konieczność ich składania przez podatników co rok. Od 1 stycznia 2023 r. zostały usunięte wszelkie wątpliwości co do formy, w jakiej podatnicy mogą składać płatnikom oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczanie zaliczki na PIT.

Czytaj więcej »

Przychody pracowników zwolnione z podatku

poniedziałek, 17 kwietnia 2023


Podatkowi nie będą podlegać świadczenia z niego zwolnione. Ze zwolnienia korzystają różnego rodzaju świadczenia wynikające z przepisów bhp oraz ekwiwalenty pieniężne za te świadczenia czy należności związane z odbywaniem podróży służbowych. Na mocy art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o PIT zwolniony z podatku jest ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzi, materiałów lub sprzętów stanowiących ich własność. Ponieważ przepis ten nie precyzuje wykazu narzędzi, zwolnienie obejmuje teoretycznie wszystkie narzędzia, materiały lub sprzęt używane przy wykonywaniu pracy.

Czytaj więcej »

Badanie trzeźwości pracowników – kto i na jakich warunkach może przeprowadzić kontrolę trzeźwości w zakładzie pracy?

piątek, 14 kwietnia 2023


Odpowiedzią na dotychczasowe braki w uprawnieniach pracodawców do kontroli trzeźwości pracowników jest nowelizacja Kodeksu pracy z 1 grudnia 2022 r. Tworzy ona podstawy do przeprowadzania prewencyjnych kontroli pracowników na obecność w ich organizmach nie tylko alkoholu, ale także środków działających podobnie jak alkohol.

Czytaj więcej »

Rodzaje prac wyłączone z pracy zdalnej

środa, 12 kwietnia 2023


Regulacje dotyczące pracy zdalnej zawierają katalog prac, których wykonywanie w ramach pracy zdalnej jest zabronione. Praca zdalna nie obejmuje prac szczególnie niebezpiecznych; w wyniku których następuje przekroczenie dopuszczalnych norm czynników fizycznych określonych dla pomieszczeń mieszkalnych; z czynnikami chemicznymi stwarzającymi zagrożenie, o których mowa w przepisach w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem czynników chemicznych w miejscu pracy; związanych ze stosowaniem lub wydzielaniem się szkodliwych czynników biologicznych, substancji radioaktywnych oraz innych substancji lub mieszanin wydzielających uciążliwe zapachy oraz powodujących intensywne brudzenie.

Czytaj więcej »

Umowa darowizny – forma, uprawnienia i obowiązki stron

piątek, 07 kwietnia 2023


Przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego kosztem swego majątku (art. 888 § 1 k.c.). Dochodzi ona do skutku dopiero w momencie złożenia oświadczenia o przyjęciu darowizny przez obdarowanego. Świadczenie darczyńcy musi być całkowicie nieodpłatne. Oznacza to, że nie może ono mieć odpowiednika w świadczeniu drugiej strony umowy, gdyż umowa darowizny jest umową jednostronnie zobowiązującą.

Czytaj więcej »

Składka zdrowotna dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych

środa, 05 kwietnia 2023


Dla osób rozliczających podatek w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych wysokość składki zdrowotnej jest uzależniona od dwóch czynników, tj. od przychodów przedsiębiorcy oraz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, za IV kwartał roku poprzedniego, ogłaszanego przez GUS (dalej: przeciętne wynagrodzenie).

Czytaj więcej »

Opodatkowanie zagranicznych spółek kontrolowanych (CFC)

poniedziałek, 03 kwietnia 2023


Obowiązujące od 2015 r. przepisy eliminują przerzucanie dochodów do powiązanych spółek mających siedzibę w państwach stosujących korzystniejsze niż Polska stawki podatku (w tym oczywiście do rajów podatkowych). Takie przerzucanie dochodów ma na celu zmniejszenie podstawy opodatkowania w Polsce.

Czytaj więcej »

Ulga na złe długi w ryczałcie

piątek, 31 marca 2023


Ulga na złe długi została również wprowadzona w ustawie z 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 2540 ze zm.; dalej: ustawa o ryczałcie). Nie ma ona zastosowania w przypadku najmu prywatnego opodatkowanego ryczałtem. Ryczałt jest formą opodatkowania, w której podatnik nie rozlicza kosztów uzyskania przychodów, a opodatkowaniu podlega przychód. Stąd ulga w ryczałcie wpływa na zmniejszenie albo zwiększenie przychodów.

Czytaj więcej »

Polecane artykuły