środa, 09 sierpnia 2023
Członkami zarządu fundacji rodzinnej mogą zostać tylko osoby spełniające określone wymogi wskazane w ustawie. Członkiem zarządu fundacji rodzinnej może zatem być tylko osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych. Zgodnie z Kodeksem cywilnym pełną zdolność do czynności prawnych mają osoby fizyczne, które osiągnęły pełnoletność (ukończyły 18 lat lub uzyskały ją przez zawarcie małżeństwa).
Czytaj więcej »
poniedziałek, 07 sierpnia 2023
Grupa VAT to nowa kategoria podatników, która została zdefiniowana jako grupa podmiotów powiązanych finansowo, ekonomicznie i organizacyjnie, zarejestrowana jako podatnik podatku.
Czytaj więcej »
piątek, 04 sierpnia 2023
Jednostką kontrolowaną z założenia jest spółka mająca siedzibę w raju podatkowym (oraz kraju, z którym Polska nie zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania). Za spółki kontrolowane mogą też zostać uznane spółki mające siedzibę w państwach, z którymi jest zawarta umowa umożliwiająca wymianę informacji podatkowych.
Czytaj więcej »
środa, 02 sierpnia 2023
Prowadzenie działalności gospodarczej z wykorzystaniem spółek z rajów podatkowych nie zawsze przynosi spodziewane korzyści. Wynika to głównie z nieznajomości polskich przepisów podatkowych i traktowania „rajów podatkowych” jako sposobu na całkowite uniknięcie obowiązków podatkowych.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 31 lipca 2023
Pracodawca nie ma obowiązku nawiązywania współpracy, poczynając od umowy o pracę na okres próbny. Nic nie stoi zatem na przeszkodzie, aby zawrzeć z osobą ubiegającą się o zatrudnienie od razu umowę na czas określony. Uwzględniając fakt, że wszelkie umowy terminowe nie są korzystne dla pracownika w kontekście pewności zatrudnienia, przepisy Kodeksu pracy zawierają pewne ograniczenia. O czym więc powinien wiedzieć pracodawca?
Czytaj więcej »
piątek, 28 lipca 2023
Postępowanie podatkowe, podobnie jak procedury kontrolne, posiada ściśle wskazany moment jego rozpoczęcia. Obowiązujące w tym zakresie przepisy precyzyjnie i jednoznacznie wskazują, kiedy mamy do czynienia z czynnością wszczęcia postępowania i jednocześnie ściśle określają moment (datę) tego wszczęcia.
Czytaj więcej »
środa, 26 lipca 2023
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Wypłaca się go za każdy dzień niezdolności do pracy z powodu konieczności sprawowania opieki, w tym również za dni ustawowo wolne od pracy. Przysługuje bez okresu wyczekiwania.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 24 lipca 2023
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi w sytuacji, gdy musi on osobiście podjąć opiekę nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Dodatkowym warunkiem ubiegania się o ten zasiłek jest to, aby w czasie konieczności zapewnienia opieki nie było innej osoby we wspólnym gospodarstwie domowym, która mogłaby sprawować opiekę. Zasiłek opiekuńczy przysługuje w czasie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Prawo do tego zasiłku nie przysługuje zatem po ustaniu tytułu tego ubezpieczenia.
Czytaj więcej »
środa, 19 lipca 2023
Z wyborem formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej jest ściśle powiązany sposób jej przechowywania. Artykuł 94 pkt 9b k.p. określa wymagania w tym obszarze i nakazuje pracodawcy w odniesieniu do dokumentacji zagwarantowanie poufności, integralności, kompletności i dostępności.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 17 lipca 2023
Podstawową kwestią, która odróżnia fundację rodzinną od np. spółek prawa handlowego, jest aspekt majątku fundacji rodzinnej, a w szczególności jego autonomiczny i niezależny od fundatora/fundatorów charakter. Oznacza to, że w momencie wniesienia mienia do fundacji rodzinnej przez fundatora/fundatorów przestaje ono być ich własnością, a staje się wyłącznie własnością fundacji rodzinnej.
Czytaj więcej »