Baza wiedzy

Koszty używania samochodów służbowych udostępnianych pracownikom na cele prywatne

piątek, 16 sierpnia 2024

Samochody służbowe są często udostępniane pracownikom do korzystania do celów prywatnych. Udostępnianie takie może mieć charakter odpłatny lub nieodpłatny. O szczegółach przeczytasz w poniższym artykule.

Czytaj więcej »

Jakie działania powinni podjąć pracodawcy, aby zapewnić pracownikom wellbeing?

środa, 14 sierpnia 2024

„Zadbaj o pracowników, a oni zadbają o twój biznes” – to cytat przypisywany Richardowi Bransonowi, założycielowi Virgin Group, który często podkreśla znaczenie dobrego traktowania pracowników jako kluczowy element sukcesu biznesowego. Cytat wciąż nie traci na ważności, a nawet zyskuje, bo kwestia dbałości o dobrostan, także w środowisku pracy, obecna jest w globalnych trendach i z każdym rokiem przybiera na sile. Nie ma wątpliwości, że firmy muszą zadbać o wellbeing pracowników, aby pozostać konkurencyjnymi.

Czytaj więcej »

Zezwolenia na pracę cudzoziemców – wymagane dokumenty

poniedziałek, 12 sierpnia 2024

Wykaz dokumentów, jakie pracodawca musi złożyć wraz z wnioskiem o zezwolenie na pracę, został zawarty w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 18.07.2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi*. Szczegółowy zakres wymaganych dokumentów jest jednak uzależniony od rodzaju zezwolenia na pracę i okoliczności faktycznych danego przypadku.

Czytaj więcej »

Formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców – współpraca na zasadzie B2B

piątek, 09 sierpnia 2024

Jeżeli cudzoziemiec prowadzi własną działalność gospodarczą, to możliwe jest nawiązanie z nim współpracy na zasadzie B2B (tj. business to business, czyli w ramach działalności gospodarczej). W tym zakresie możliwe są dwie opcje.

Czytaj więcej »

Co wprowadziła dyrektywa work-life balance?

środa, 07 sierpnia 2024

Głównym założeniem dyrektywy work-life balance było wprowadzenie rozwiązań, które pomogą zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Dyrektywa skupia się zarówno na rozszerzeniu już istniejących uprawnień pracowniczych, jak również na wprowadzeniu nowych rozwiązań.

Czytaj więcej »

Rodzaje podpisów elektronicznych stosowanych w dokumentacji pracowniczej

poniedziałek, 05 sierpnia 2024

Częstym pytaniem pracodawców dotyczącym elektronizacji akt jest pytanie dotyczące różnicy między konkretnymi rodzajami podpisów elektronicznych. Jak zatem definiujemy poszczególne podpisy elektroniczne i kiedy je stosujemy?

Czytaj więcej »

Obowiązki pracodawców w zakresie ubezpieczeń społecznych

czwartek, 01 sierpnia 2024

Konsekwencją rozwiązań wprowadzonych w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej jest uregulowanie w ustawie systemowej kwestii raportów informacyjnych ZUS RIA, których złożenie pozostaje w gestii pracodawców (płatników składek). Co ważne, przekazanie tych raportów do ZUS nie zwalnia pracodawców z przekazywania dodatkowych danych za pracowników za lata następne.

Czytaj więcej »

Faktury zaliczkowe – zasady wystawiania

wtorek, 30 lipca 2024

Otrzymanie zaliczki powoduje powstanie obowiązku podatkowego w dacie jej otrzymania. Tak wynika z art. 19a ust. 8 ustawy o VAT, zgodnie z którym jeśli przed dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem usługi otrzymano całość lub część zapłaty (w szczególności: przedpłatę, zaliczkę, zadatek, ratę, wkład budowlany lub mieszkaniowy przed ustanowieniem spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego lub lokalu o innym przeznaczeniu), wówczas obowiązek podatkowy powstaje z chwilą jej otrzymania w odniesieniu do otrzymanej kwoty.

Czytaj więcej »

Kto odpowiada za rozwój pracowników w dobie sztucznej inteligencji?

piątek, 26 lipca 2024

Potrzeba inwestowania w rozwój umiejętności pracowników, aby mogli oni skutecznie adaptować się do zmieniającego się środowiska pracy i maksymalizować korzyści wynikające z wykorzystania AI, jest dziś bezdyskusyjna. Zarówno liderzy organizacji, jak i sami pracownicy odgrywają w tym procesie kluczową rolę. Liderzy powinni aktywnie wspierać pracowników w transformacji, natomiast pracownicy powinni przejąć inicjatywę w kształtowaniu swojej kariery zawodowej. Czy są na to gotowi?

Czytaj więcej »

Ochrona dobrego imienia księgowego w prawie karnym – zniesławienie

czwartek, 25 lipca 2024

W działalności zawodowej księgowi spotykają się z przypadkami, w których ich byli klienci lub konkurencja rozpowszechniają nieprawdziwe informacje o nich, o biurze rachunkowym, używają określeń uwłaczających czci i w ten sposób powodują spadek zainteresowania ich usługami, upokorzenie przed kolegami z branży itp. Księgowy może jednak bronić się przed takimi działaniami, także za pomocą Kodeksu karnego, co niewątpliwie ostudzi zapędy oszczercy.

Czytaj więcej »

Polecane artykuły