środa, 15 listopada 2023
Stronami postępowania w sprawach pracowniczych są z reguły pracownik (ewentualnie związek zawodowy, ZUS) oraz pracodawca. Właściwe zidentyfikowanie podmiotu będącego pracodawcą może niekiedy sprawiać problem, a popełnienie błędu w tym zakresie może skutkować nawet przegraniem procesu. Dotyczy to przede wszystkim wielozakładowych spółek, oddziałów spółek polskich czy zagranicznych.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 13 listopada 2023
Obowiązujące od 26 kwietnia 2023 r. nowe przepisy kodeksie pracy dotyczące work-life balance wdrażają do polskiego porządku prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej[1] oraz dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającą dyrektywę Rady 2010/18/UE[2].
Czytaj więcej »
środa, 08 listopada 2023
Z momentem złożenia oświadczenia o ustanowieniu fundacji rodzinnej albo ogłoszenia testamentu, w którym zawarte jest oświadczenie o ustanowieniu fundacji rodzinnej, zgodnie z art. 23 ust. 1 ustawy o fundacji rodzinnej powstaje fundacja rodzinna w organizacji. Fundacja rodzinna w organizacji jest szczególnym podmiotem, który funkcjonuje w okresie pomiędzy zawarciem aktu założycielskiego fundacji rodzinnej a wpisaniem jej do rejestru fundacji rodzinnych.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 06 listopada 2023
Podejście do problematyki przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu na przestrzeni ostatnich lat przeszło znaczącą metamorfozę. Początkowo było to zagadnienie niszowe, które traktowano jako swoistą ciekawostkę, żeby nie powiedzieć osobliwość polityki Unii Europejskiej. Samo zjawisko prania pieniędzy – mimo że przestępstwo było znane polskiemu porządkowi prawnemu od dawna – utożsamiano ze zorganizowanymi grupami przestępczymi, a problem finansowania terroryzmu traktowano jako nieistniejący.
Czytaj więcej »
piątek, 03 listopada 2023
Obowiązkiem pracodawcy jest zawarcie 2 rodzajów umów - zarządzanie PPK i prowadzenie PPK. Do zawarcia umowy o zarządzanie PPK w postaci elektronicznej jest obowiązany podmiot zatrudniający co najmniej jedną osobę, w imieniu której, zgodnie z przepisami ustawy, musi zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w ustawowym terminie. Z kolei stronami umowy o prowadzenie PPK są: osoba zatrudniona i instytucja finansowa, z którą podmiot zatrudniający zawarł umowę o zarządzanie PPK. Na podstawie tej umowy przyjmowane są składki i wypłaty transferowe, które następnie będą przeliczane na jednostki uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych.
Czytaj więcej »
wtorek, 31 października 2023
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami (art. 3 ust. 1a pkt 2 ustawy o rachunkowości) do jednostek mikro zalicza się związki zawodowe, organizacje pracodawców, izby gospodarcze, przedstawicielstwa przedsiębiorców zagranicznych w rozumieniu przepisów ustawy z 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, społeczno-zawodowe organizacje rolników, organizacje samorządu zawodowego, organizacje samorządu gospodarczego rzemiosła i Polskie Biuro Ubezpieczycieli Komunikacyjnych – jeżeli nie prowadzą działalności gospodarczej. Przepisy te więc nie dotyczą fundacji ani stowarzyszeń.
Czytaj więcej »
piątek, 27 października 2023
Żadne przepisy prawa nie nakazują wprost sporządzania listy płac w rozliczeniach między pracodawcą, pracownikiem a organami publicznymi (urząd skarbowy, ZUS). Jednak ze względu na konieczność prawidłowego ustalenia m.in. zobowiązań składkowo-podatkowych i kwoty do wypłaty, jak również ich weryfikacji przez upoważnione podmioty, tworzenie listy płac jest niezbędne.
Czytaj więcej »
czwartek, 26 października 2023
Przychody budżetu ujmuje się w paragrafach o trzycyfrowym symbolu, określających źródło przychodów. Przychody budżetu państwa i budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz innych jednostek sektora finansów publicznych pochodzą ze sprzedaży papierów wartościowych, z prywatyzacji majątku Skarbu Państwa oraz majątku jednostek samorządu terytorialnego, ze spłat pożyczek i kredytów udzielonych ze środków publicznych, z otrzymanych pożyczek i kredytów oraz z innych operacji finansowych.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 23 października 2023
Dla podatników wystawiających faktury ustrukturyzowane przewidziane zostały trzy korzyści. Są to możliwość rozliczania faktur korygujących zmniejszających bez konieczności posiadania dokumentacji potwierdzającej ustalenie i spełnienie warunków korekty, prawo do otrzymywania zwrotu różnicy VAT w terminie 40 dni oraz brak obowiązku dostarczania faktur ustrukturyzowanych w trakcie kontroli lub czynności sprawdzających.
Czytaj więcej »
czwartek, 19 października 2023
W ramach KSeF można również wystawiać faktury korygujące. W KSeF nie można natomiast wystawiać not korygujących. Faktura ustrukturyzowana wystawiona w KSeF może być skorygowana wyłącznie fakturą korygującą w postaci ustrukturyzowanej.
Czytaj więcej »