czwartek, 09 stycznia 2025
Compliance stało się nieodłącznym elementem zarządzania każdą odpowiedzialną organizacją. Choć pojęcie to bywa różnie używane, jego istota jest jasna: chodzi o zapewnienie, że firma działa zgodnie z przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi zasadami i procedurami. Compliance jest więc fundamentem odpowiedzialności prawnej i etycznej w biznesie, ale jego zastosowanie może się różnić w zależności od branży, regionu, a także charakteru działalności firmy.
Czytaj więcej »
wtorek, 07 stycznia 2025
Procedura SME jest całkowicie nowym rozwiązaniem w UE, a nowe przepisy weszły w życie 1 stycznia 2025 roku. Co to jest procedura SME i kto może skorzystać ze zwolnienia z VAT w ramach procedury SME?
Czytaj więcej »
czwartek, 02 stycznia 2025
W związku ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, z początkiem stycznia 2025 roku zmianie ulegają również kwoty wolne od potrąceń. Jakie są obecnie kwoty wolne od zajęcia i jak je ustalać?
Czytaj więcej »
wtorek, 31 grudnia 2024
Umowa najmu to popularna umowa cywilnoprawna, która pozwala na użytkowanie składników majątku innych osób przez czas oznaczony lub nieoznaczony za odpłatnością, którą jest czynsz oznaczony w pieniądzach lub innych świadczeniach. Stronami tej umowy są: wynajmujący, czyli najczęściej właściciel danego składnika oraz najemca, czyli osoba użytkująca składnik na podstawie umowy najmu w zamian za czynsz.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 30 grudnia 2024
Miejsce pracy może zostać określone w umowie o pracę w różny sposób: jako stały punkt (np. siedziba pracodawcy, adres jednostki organizacyjnej – filia, oddział), ale też jako całkowicie inne miejsce, nawet niezwiązane z pracodawcą (np. będzie to pewien obszar – teren danego województwa, dwóch powiatów, obszar dookreślony w dokumentach wewnętrznych jednostki).
Czytaj więcej »
poniedziałek, 23 grudnia 2024
Współdzielenie się pracą, job sharing lub work sharing to umowa o pracę, w której dwie osoby, a czasami więcej, są zatrudniane na część etatu lub w skróconym wymiarze godzin, aby wykonywać pracę, którą normalnie wykonuje jedna osoba pracująca w pełnym wymiarze godzin. Czy jednak nowe rozwiązania dotyczące form współpracy między pracodawcą a pracownikiem przyniosą obustronną korzyść? Czy jest to jednak wymóg czasu, do którego muszą przystosować się zarówno pracodawca, jak i pracownik?
Czytaj więcej »
piątek, 20 grudnia 2024
Z dniem 1 stycznia 2025 r. do ustawy o VAT zostanie wprowadzone nowe zwolnienie z VAT ze względu na wysokość obrotów dla sprzedaży, której miejsce dostawy lub świadczenia znajduje się w innym kraju UE (art. 113b ustawy o VAT).
Czytaj więcej »
środa, 18 grudnia 2024
Finanse samorządu terytorialnego mają fundamentalne znaczenie w gospodarce lokalnej. Jednostki samorządu terytorialnego realizują większość zadań publicznych wpływających na jakość życia, polegających na dostępie do usług społecznych, kultury, edukacji, infrastruktury. Odpowiedzialne są także za większość inwestycji publicznych realizowanych w Polsce, więc ich aktywność na tym polu ma bezpośredni wpływ na sytuację gospodarczą kraju. W związku z tym finanse samorządowe budzą od zawsze duże emocje i są jednym z głównych tematów podejmowanych w relacjach między władzą lokalną a organami władzy szczebla państwowego.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 16 grudnia 2024
Rozchody budżetu ujmuje się w paragrafach o trzycyfrowym symbolu, określających rodzaje rozchodów. Rozchodami budżetu państwa i budżetów jednostek samorządu terytorialnego są: spłaty otrzymanych pożyczek i kredytów, wykupy papierów wartościowych, udzielone pożyczki i kredyty, płatności wynikające z odrębnych ustaw, których źródłem finansowania są przychody z prywatyzacji majątku Skarbu Państwa, inne operacje finansowe związane z zarządzaniem długiem publicznym i płynnością, płatności związane z udziałami Skarbu Państwa w międzynarodowych instytucjach finansowych.
Czytaj więcej »
środa, 11 grudnia 2024
Pracownikowi z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej przysługuje normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową, a jeżeli pracownikowi nie został w zamian za tę pracę udzielony inny dzień wolny, to należy się również dodatek. Normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową, będącą wynikiem przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy, ustala się odrębnie dla każdego z miesięcy okresu rozliczeniowego. Sposób ustalania tego wynagrodzenia jest identyczny jak w przypadku nadgodzin dobowych.
Czytaj więcej »