piątek, 29 listopada 2024
W dzisiejszym kruchym, niespokojnym, nieliniowym i niezrozumiałym świecie (BANI) przed menedżerami pojawiają się wyzwania, które wymagają nie tylko wiedzy i umiejętności technicznych, lecz także silnej odporności psychicznej. Jak zatem poprzez proste strategie mogą oni zwiększyć swoją odporność i stać się bardziej skutecznymi liderami w obliczu wyzwań współczesnego świata?
Czytaj więcej »
środa, 27 listopada 2024
Z założenia mechanizm schematów podatkowych (z ang. MDR) to kolejne narzędzie mające na celu uszczelnienie systemu podatkowego oraz zapobieganie agresywnemu planowaniu podatkowemu. W uproszczeniu MDR to nic innego jak raportowanie do Szefa KAS w zakresie optymalizacji podatkowych, czyli unikania opodatkowania (pomimo podejmowania działań dozwolonych w ustawach podatkowych).
Czytaj więcej »
poniedziałek, 25 listopada 2024
Sprzedawca ma prawo skorzystać z ulgi na złe długi, czyli skorygować rozliczony VAT wynikający z nieopłaconej przez kontrahenta faktury. Sprawdź, czy spełniasz warunki korzystania z ulgi na złe długi i ustal termin rozliczenia korekty. Sprawdź także, jak zaewidencjonować korektę w JPK_V7 i kiedy musisz ponownie rozliczyć VAT. Krok po kroku tłumaczymy szczegóły.
Czytaj więcej »
czwartek, 21 listopada 2024
Ustawa o ochronie sygnalistów, podobnie jak RODO, wymaga od firmy lub jednostki podjęcia działań technicznych i organizacyjnych w celu zapewnienia poufności danych osobowych sygnalisty oraz osób wskazanych w treści zawiadomienia.
Czytaj więcej »
poniedziałek, 18 listopada 2024
Biura rachunkowe są tylko jednym z wielu podmiotów systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Nie pełnią one głównej roli w procesie przeciwdziałania tym zjawiskom, ponieważ de facto nie przeprowadzają samych transakcji, lecz jedynie je ewidencjonują, ale ich rola w systemie jest nie mniej ważna. Jako podmiot biorący udział w systemie przeciwdziałania praniu pieniędzy biura rachunkowe podlegają zatem kontroli GIIF, tak samo jak to ma miejsce w przypadku banków czy kantorów wymiany walut.
Czytaj więcej »
piątek, 15 listopada 2024
Podstawa wymiaru zasiłków z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy wraz ze składnikami, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku, nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Kwota ta jest pomniejszana o kwotę wynikającą z pomniejszenia o 13,71% tytułem składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez pracownika.
Czytaj więcej »
piątek, 08 listopada 2024
Coraz więcej spraw sądowych z zakresu prawa pracy ma swój początek w wykryciu lub zgłoszeniu nieprawidłowości przez sygnalistę. Większa jest również świadomość i pracowników i pracodawców, którzy tworzą i korzystają z procedur zgłaszania nieprawidłowości w zakładzie pracy. Obligują już do tego również przepisy, w tym ustawy wdrażającej europejską dyrektywę o sygnalistach. Ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) weszła w życie 25 września 2024 r.
Czytaj więcej »
środa, 06 listopada 2024
Zasadą jest, że podmiot wpisany do KRS w przypadku zmiany podlegających wpisowi danych powinien złożyć wniosek o wpis nie później niż w terminie 7 dni od dnia zdarzenia uzasadniającego dokonanie wpisu. Wpisowi do KRS podlegają m.in. zmiana: adresu spółki, wspólników, członków zarządu czy powołanie i odwołanie prokurenta itp. Niedokonanie w terminie wpisu może rodzić konsekwencje dla spółki.
Czytaj więcej »
środa, 30 października 2024
Wyobraź sobie, że prowadzisz firmę, z sukcesami, ale nagle… coś się dzieje. Co z twoim przedsiębiorstwem, jeśli ciebie zabraknie? Czy twoi bliscy będą w stanie kontynuować działalność? Właśnie tutaj wchodzi na scenę zarząd sukcesyjny – pomysł ustawodawcy na to, by firma mogła płynnie funkcjonować, nawet gdy jej twórca nie może już jej prowadzić.
Czytaj więcej »
środa, 23 października 2024
Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić procedurę powypadkową, jeśli dojdzie do wypadku przy pracy w zakładzie pracy. Powinna ona przebiegać według następujących kroków: podjęcie działań eliminujących lub ograniczających zagrożenie oraz zapewnienie udzielenia pomocy poszkodowanym; zabezpieczenie miejsca wypadku; powiadomienie o ciężkim, zbiorowym lub śmiertelnym wypadku właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora; powołanie zespołu powypadkowego; zapewnienie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku; zapewnienie sporządzenia protokołu powypadkowego i zatwierdzenie jego ustaleń; przekazanie protokołu powypadkowego właściwym osobom; zarejestrowanie wypadku w rejestrze wypadków przy pracy oraz sporządzenie statystycznej karty wypadku GUS.
Czytaj więcej »