Baza wiedzy

Jakie działania powinni podjąć pracodawcy, aby zapewnić pracownikom wellbeing?

środa, 14 sierpnia 2024

„Zadbaj o pracowników, a oni zadbają o twój biznes” – to cytat przypisywany Richardowi Bransonowi, założycielowi Virgin Group, który często podkreśla znaczenie dobrego traktowania pracowników jako kluczowy element sukcesu biznesowego. Cytat wciąż nie traci na ważności, a nawet zyskuje, bo kwestia dbałości o dobrostan, także w środowisku pracy, obecna jest w globalnych trendach i z każdym rokiem przybiera na sile. Nie ma wątpliwości, że firmy muszą zadbać o wellbeing pracowników, aby pozostać konkurencyjnymi.

Czytaj więcej »

Zezwolenia na pracę cudzoziemców – wymagane dokumenty

poniedziałek, 12 sierpnia 2024

Wykaz dokumentów, jakie pracodawca musi złożyć wraz z wnioskiem o zezwolenie na pracę, został zawarty w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 18.07.2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi*. Szczegółowy zakres wymaganych dokumentów jest jednak uzależniony od rodzaju zezwolenia na pracę i okoliczności faktycznych danego przypadku.

Czytaj więcej »

Formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców – współpraca na zasadzie B2B

piątek, 09 sierpnia 2024

Jeżeli cudzoziemiec prowadzi własną działalność gospodarczą, to możliwe jest nawiązanie z nim współpracy na zasadzie B2B (tj. business to business, czyli w ramach działalności gospodarczej). W tym zakresie możliwe są dwie opcje.

Czytaj więcej »

Co wprowadziła dyrektywa work-life balance?

środa, 07 sierpnia 2024

Głównym założeniem dyrektywy work-life balance było wprowadzenie rozwiązań, które pomogą zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Dyrektywa skupia się zarówno na rozszerzeniu już istniejących uprawnień pracowniczych, jak również na wprowadzeniu nowych rozwiązań.

Czytaj więcej »

Rodzaje podpisów elektronicznych stosowanych w dokumentacji pracowniczej

poniedziałek, 05 sierpnia 2024

Częstym pytaniem pracodawców dotyczącym elektronizacji akt jest pytanie dotyczące różnicy między konkretnymi rodzajami podpisów elektronicznych. Jak zatem definiujemy poszczególne podpisy elektroniczne i kiedy je stosujemy?

Czytaj więcej »

Obowiązki pracodawców w zakresie ubezpieczeń społecznych

czwartek, 01 sierpnia 2024

Konsekwencją rozwiązań wprowadzonych w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej jest uregulowanie w ustawie systemowej kwestii raportów informacyjnych ZUS RIA, których złożenie pozostaje w gestii pracodawców (płatników składek). Co ważne, przekazanie tych raportów do ZUS nie zwalnia pracodawców z przekazywania dodatkowych danych za pracowników za lata następne.

Czytaj więcej »

Faktury zaliczkowe – zasady wystawiania

wtorek, 30 lipca 2024

Otrzymanie zaliczki powoduje powstanie obowiązku podatkowego w dacie jej otrzymania. Tak wynika z art. 19a ust. 8 ustawy o VAT, zgodnie z którym jeśli przed dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem usługi otrzymano całość lub część zapłaty (w szczególności: przedpłatę, zaliczkę, zadatek, ratę, wkład budowlany lub mieszkaniowy przed ustanowieniem spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego lub lokalu o innym przeznaczeniu), wówczas obowiązek podatkowy powstaje z chwilą jej otrzymania w odniesieniu do otrzymanej kwoty.

Czytaj więcej »

Kto odpowiada za rozwój pracowników w dobie sztucznej inteligencji?

piątek, 26 lipca 2024

Potrzeba inwestowania w rozwój umiejętności pracowników, aby mogli oni skutecznie adaptować się do zmieniającego się środowiska pracy i maksymalizować korzyści wynikające z wykorzystania AI, jest dziś bezdyskusyjna. Zarówno liderzy organizacji, jak i sami pracownicy odgrywają w tym procesie kluczową rolę. Liderzy powinni aktywnie wspierać pracowników w transformacji, natomiast pracownicy powinni przejąć inicjatywę w kształtowaniu swojej kariery zawodowej. Czy są na to gotowi?

Czytaj więcej »

Ochrona dobrego imienia księgowego w prawie karnym – zniesławienie

czwartek, 25 lipca 2024

W działalności zawodowej księgowi spotykają się z przypadkami, w których ich byli klienci lub konkurencja rozpowszechniają nieprawdziwe informacje o nich, o biurze rachunkowym, używają określeń uwłaczających czci i w ten sposób powodują spadek zainteresowania ich usługami, upokorzenie przed kolegami z branży itp. Księgowy może jednak bronić się przed takimi działaniami, także za pomocą Kodeksu karnego, co niewątpliwie ostudzi zapędy oszczercy.

Czytaj więcej »

Rodzaje kas rejestrujących, które można stosować do ewidencjonowania

poniedziałek, 22 lipca 2024

Podatnik dokonujący sprzedaży towarów i usług na rzecz konsumentów, który nie korzysta ze zwolnień z obowiązku stosowania kasy rejestrującej, ewidencjonuje sprzedaż za pomocą tej kasy.

Czytaj więcej »